UNMAHA – Sedang mencari tahu tentang dunia kerja? Penting banget nih buat kamu memahami perbedaan hubungan kerja dan hubungan industrial agar bisa mempersiapkan diri menghadapi lingkungan kerja yang semakin kompleks. Dengan memahami kedua konsep ini, kamu bisa lebih siap menjalani profesi apapun di masa depan.
Kalau kamu ingin mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti pengakuan keahlian dan meningkatkan daya saing, Ikuti Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial dari UNMAHA. Sertifikasi ini cocok buat lulusan baru ataupun pekerja aktif. Untuk informasi lengkapnya, silakan hubungi kami langsung lewat WhatsApp.
Apa Itu Hubungan Kerja?
Hubungan kerja adalah ikatan hukum yang terjadi antara pekerja dan pemberi kerja berdasarkan suatu perjanjian kerja. Dalam hubungan ini, terdapat kesepakatan untuk menjalankan hak dan kewajiban sesuai yang telah disetujui.
Ciri-ciri Hubungan Kerja
1. Adanya Perjanjian Kerja
Hubungan kerja tidak akan sah tanpa perjanjian kerja, baik secara tertulis maupun lisan. Di dalamnya memuat aturan kerja, waktu kerja, serta hak dan kewajiban kedua belah pihak.
2. Imbalan Berupa Upah
Pekerja menerima kompensasi berupa upah dari pemberi kerja sebagai bentuk imbalan atas pekerjaan yang dilakukan.
3. Terdapat Pekerja dan Pemberi Kerja
Dua pihak utama ini menjadi inti dari hubungan kerja, yakni pihak yang melakukan pekerjaan dan pihak yang mempekerjakan.
4. Adanya Perintah
Dalam hubungan kerja, pekerja menjalankan tugas sesuai perintah atau arahan dari pemberi kerja.
Apa Itu Hubungan Industrial?
Berbeda dari hubungan kerja yang bersifat individual, hubungan industrial mencakup hubungan yang lebih luas antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah. Tujuannya adalah menciptakan iklim kerja yang harmonis dan produktif.
Unsur-unsur dalam Hubungan Industrial
1. Pengusaha
Merupakan pihak yang menjalankan usaha dan memiliki kewajiban untuk menyediakan pekerjaan, memberi upah, dan memenuhi hak pekerja.
2. Pekerja
Individu yang bekerja dan memperoleh upah sebagai balas jasa atas tenaganya.
3. Pemerintah
Bertindak sebagai pengawas dan pembuat kebijakan yang menjamin perlindungan bagi semua pihak.
4. Serikat Pekerja dan Asosiasi Pengusaha
Kedua institusi ini punya peran penting dalam menjaga keseimbangan kepentingan antara pekerja dan pengusaha.
Perbedaan Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial
Agar kamu lebih mudah membedakan keduanya, simak poin-poin berikut:
1. Ruang Lingkup
Hubungan kerja fokus pada individu, yaitu antara satu pekerja dengan satu pemberi kerja.
Hubungan industrial bersifat kolektif, melibatkan lembaga dan pihak ketiga seperti pemerintah dan serikat pekerja.
2. Tujuan
Hubungan kerja bertujuan menyelesaikan pekerjaan sesuai kontrak.
Hubungan industrial bertujuan menjaga stabilitas, keadilan, dan keharmonisan kerja.
3. Regulasi
Hubungan kerja diatur dalam perjanjian kerja serta kebijakan internal perusahaan.
Hubungan industrial mengikuti regulasi ketenagakerjaan nasional dan kebijakan tripartit.
4. Penyelesaian Perselisihan
Hubungan kerja diselesaikan secara langsung antara pekerja dan atasan.
Hubungan industrial dapat melibatkan mediasi, konsiliasi, arbitration, atau pengadilan hubungan industrial.
Pentingnya Memahami Kedua Konsep Ini
Memahami perbedaan hubungan kerja dan hubungan industrial akan membantu kamu bersikap lebih bijak saat masuk ke dunia kerja. Kamu akan tahu batasan hak dan kewajiban, serta paham cara menyelesaikan masalah tanpa merugikan kedua belah pihak. Pengetahuan ini juga berguna buat kamu yang ingin menjadi pemimpin, HR, atau pengusaha di masa depan.
Baca Juga: Kuliah Teknik Industri di Jogja, Ini Dia Kampus Terbaik yang Bisa Kamu Pilih
Siapkan Langkah Menuju Karier Profesional di Universitas Mahakarya Asia
Untuk kamu yang ingin berkarier di bidang hukum ketenagakerjaan, manajemen, atau teknologi informasi, Universitas Mahakarya Asia menyediakan berbagai jurusan yang sesuai dengan kebutuhan industri, seperti:
Kunjungi situs resmi Universitas Mahakarya Asia untuk informasi lengkap seputar jurusan, beasiswa, dan pendaftaran kuliah.
Dapatkan Sertifikat Resmi yang Diakui Industri
Mau punya nilai tambah di dunia kerja? Ikuti Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial dari UNMAHA yang dirancang untuk mempersiapkan kamu masuk ke industri profesional. Dengan sertifikat resmi, kamu akan lebih percaya diri saat melamar kerja atau naik jabatan. Hubungi kami langsung melalui WhatsApp untuk pendaftaran dan informasi detailnya.
Gabung Program Reseller Laptop di Adolo
Punya semangat jualan dan ingin punya penghasilan tambahan? Ikuti program reseller laptop dari Adolo! Kamu bisa memulai tanpa modal besar, tanpa stok barang, dan bisa dikerjakan dari rumah. Cocok untuk pelajar, mahasiswa, atau pekerja yang ingin tambah pemasukan. Ayo daftar sekarang dan jadi bagian dari komunitas penjual sukses Adolo.
Editor: Mahfida Ustadhatul Umma