UNMAHA – Pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang terstruktur merupakan fondasi utama bagi kemajuan sebuah perusahaan. Dalam proses ini, penyusunan SOP pengembangan karyawan menjadi kunci untuk menjaga kualitas, meningkatkan kompetensi,…
Tag: Pengembangan Karyawan
SOP Pelatihan dan Pengembangan dalam Membangun SDM Berkualitas
UNMAHA – Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset utama dalam setiap organisasi atau perusahaan. SDM yang kompeten, terampil, dan berkembang secara berkelanjutan menjadi faktor penting dalam menjaga keberlangsungan dan keunggulan…
Contoh Penerapan Manajemen Talenta di Perusahaan
UNMAHA – Penerapan manajemen talenta di perusahaan adalah kunci penting untuk menciptakan organisasi yang kuat dan kompetitif. Tidak cukup hanya merekrut karyawan berbakat, perusahaan juga perlu strategi agar potensi terbaik…
Cara Mengukur Keberhasilan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
UNMAHA – Menilai keberhasilan program pelatihan dan pengembangan karyawan adalah langkah penting dalam memastikan investasi yang dilakukan oleh perusahaan memberikan hasil yang maksimal. Kamu tentu ingin tahu apakah karyawan telah…
Cara Menyusun Evaluasi Kinerja yang Adil dan Objektif
UNMAHA – Evaluasi kinerja adalah alat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Sebagai seorang manajer atau pemimpin, kamu tentu ingin memberikan penilaian yang adil dan objektif kepada tim kamu. Menyusun…
Langkah-langkah Membangun Program Pelatihan SDM yang Berkelanjutan
UNMAHA – Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, program pelatihan SDM yang berkelanjutan menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja. Dengan pelatihan yang tepat, karyawan dapat mengasah keterampilan mereka secara…
Tugas Seorang Administrasi Personalia dalam Pengembangan Karyawan
UNMAHA – Dalam setiap organisasi atau perusahaan, pengelolaan data karyawan memegang peranan yang sangat penting. Data karyawan bukan hanya sekadar informasi administratif, tetapi juga aset berharga yang mendukung kelancaran operasional,…
Simak Manfaat Coaching untuk Pengembangan Karyawan
UNMAHA – Kamu pasti setuju kalau karyawan adalah aset paling berharga dalam perusahaan. Namun, mempertahankan kinerja mereka tetap optimal membutuhkan perhatian lebih, salah satunya melalui coaching. Manfaat coaching untuk pengembangan…