UNMAHA – Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah situasi yang bisa terjadi di berbagai sektor industri dan membawa dampak bagi karyawan serta perusahaan. Dampak PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja tidak hanya…
Author: Tiyo Andusti
Cara Mengelola PHK Secara Efektif dan Profesional
UNMAHA – Mengelola PHK secara efektif dan profesional bukanlah tugas yang mudah. Proses ini sering kali penuh tantangan, baik dari segi hukum, etika, maupun dampak psikologis bagi karyawan yang terkena…
Apa Saja Administrasi SDM dalam Manajemen Karyawan
UNMAHA – Administrasi SDM dalam manajemen karyawan adalah aspek krusial yang menentukan bagaimana perusahaan mengelola tenaga kerja dengan baik. Dari pencatatan data karyawan hingga pengelolaan gaji dan tunjangan, semua harus…
Mengenal Peraturan Ketenagakerjaan, Perusahaan dan Karyawan Perlu Memahami Ini
UNMAHA – Dalam dunia kerja, memahami peraturan ketenagakerjaan adalah hal yang sangat penting, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Dengan memahami aturan ini, perusahaan dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih efektif,…
Strategi Menyusun Paket Kompensasi yang Menarik untuk Retensi Karyawan
UNMAHA -Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, menyusun paket kompensasi yang menarik untuk retensi karyawan menjadi strategi penting bagi perusahaan. Jika kompensasi yang ditawarkan tidak kompetitif, karyawan cenderung mencari peluang…
Langkah-langkah Manajemen Konflik dalam Mengatasi Permasalahan Karyawan
UNMAHA – Setiap perusahaan pasti menghadapi tantangan dalam mengelola karyawan, termasuk permasalahan internal yang bisa memicu konflik. Tanpa strategi manajemen konflik yang tepat, situasi ini bisa berdampak negatif pada produktivitas…
Apa Itu HR Analytics dalam Mengelola SDM
UNMAHA – HR Analytics adalah pendekatan berbasis data yang digunakan dalam mengelola SDM secara lebih efektif. Dengan HR Analytics, perusahaan bisa memahami tren kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas, hingga mengambil keputusan…
Soft Skill dan Hard Skill, Mana yang Lebih Penting di Dunia Kerja?
UNMAHA – Ketika berbicara tentang dunia kerja, kamu pasti sering mendengar istilah soft skill dan hard skill. Dua keterampilan ini sangat mempengaruhi bagaimana seseorang bisa sukses dalam pekerjaannya. Namun, pertanyaannya,…
Cara Menentukan Jumlah dan Kompetensi Karyawan untuk Bisnis yang Efektif
UNMAHA – Menentukan jumlah dan kompetensi karyawan yang dibutuhkan adalah tantangan besar bagi setiap bisnis. Jika terlalu sedikit, operasional bisa terhambat. Sebaliknya, jika terlalu banyak, bisa menjadi beban finansial yang…
Peran HR dalam Merencanakan Kebutuhan SDM dan Masa Depan Perusahaan
UNMAHA – Peran HR dalam merencanakan kebutuhan SDM sangat krusial untuk memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang tepat dalam menghadapi tantangan bisnis. Tanpa strategi perencanaan SDM yang baik, perusahaan bisa…